Piden refuerzos urgentes en Málaga y Guadalhorce con 33 médicos y cinco pediatras | Presente

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La plantilla estructural de médicos generales del Distrito Sanitario Málaga-Valle del Guadalhorce sigue siendo actualmente insuficiente para poder atender a una población aproximada de 800.000 habitantes empadronados, según informa el Sindicato Médico de Málaga. «Una cifra que sigue una tendencia de fuerte crecimiento, a la que hay que sumar el número de residentes estables, no empadronados y flotantes, que aumenta durante los periodos vacacionales. Para cubrir las necesidades asistenciales de todo este núcleo poblacional es necesario evaluar los recursos entre los disponibles y los que serían necesarios», explican en un comunicado.

Ya en 2022 el Sindicato de Médicos realizó un análisis de los datos sobre las cuotas de médicos en este distrito sanitario y pudo comprobar que para adaptarlos a lo acordado en el comité interterritorial de salud de 2019 (1.500 pacientes para cada médico de familia y 1.000 pacientes por cada pediatra), se evidenció la necesidad de incrementar la plantilla profesional de un mínimo de 34 médicos de familia y seis pediatras. Teniendo en cuenta las peculiaridades de los centros que atienden a pacientes procedentes de Áreas de Necesidad de Transformación Social, que tendrían que reducir sus cuotas un 20% más para poder realizar todas las actividades comunitarias necesarias, el déficit de profesionales sería mayor que.

A finales de 2022, el Departamento de Salud informó a los distritos sanitarios que se había autorizado la creación de nuevos puestos de medicina familiar y pediatría para corregir este déficit estructural de personal. En concreto, para el Distrito Sanitario Málaga-Valle del Guadalhorce se han autorizado 33 médicos de familia y otros cinco pediatras generales. Estas divisiones de cuota han sido autorizadas, pero las claves creadas, sin embargo, actualmente no están presupuestadas y, por lo tanto, no se pueden ejecutar ni ofrecer para contrataciones, transferencias u OPE.

«El 2 de junio de 2023 se firmó el pacto del Servicio Andaluz de Salud con el resto de sindicatos que forman parte del Consejo Sectorial de Salud para la mejora de la atención primaria. En dicho documento firmado por la Dirección de Gestión del Servicio Andaluz de Salud , Sanità, aunque aún no ha conseguido el aumento de la estructura prometida anteriormente, se ha comprometido a adaptar las cuotas de atención primaria, dejándolo expuesto en el punto 2 como mostramos a continuación: 2. Ajuste de las cuotas de atención primaria «progresivamente Los profesionales serán se incorporó para alcanzar cuotas máximas de 1.300 TIS en medicina de familia y enfermería (con el objetivo de 1.200 cinco años después de la firma del pacto) y 900 TIS en pediatría.

Para ello se priorizarán los procesos de incorporación en centros con mayor media de TIS. Se creará un grupo de trabajo antes del 30 de junio para establecer el plan de acción, el mapa de acciones y los plazos correspondientes, que deberán presentarse antes del 31 de octubre de 2023. Teniendo en cuenta estos nuevos ratios acordados, es necesario paliar la escasez de médicos de base. revisado. Por tanto, se puede precisar que en 2024 en el distrito sanitario de Málaga-Valle del Guadalhorce, con la población actual y calculando cuotas de 1.300 pacientes para medicina de familia y 900 pacientes para pediatría, es necesario incrementar la plantilla actual con otras 98 plazas. de médicos de familia y con otras 10 plazas de pediatra general. Como veis, el déficit es brutal. Los médicos a los que se prometió ajustar las cuotas en sus centros de salud están cansados ​​de esperar, cada vez más incrédulos, y es palpable un creciente y preocupante distanciamiento hacia esta empresa por parte de los profesionales más jóvenes.

Tal escasez de personal hace que, ante la ausencia de profesionales por vacaciones, bajas laborales o excedencias diversas, tanto la gestión de los centros como las labores asistenciales se compliquen aún más, pudiendo provocar una sobrecarga de trabajo prolongada y un riesgo para la salud. . de trabajadores. Por ello, la SMM ha solicitado a la Dirección General de Personal y a la Dirección del SAS la dotación de un presupuesto de emergencia para todas las plazas de medicina familiar y pediatría ya autorizadas en el Distrito Sanitario de Málaga-Valle del Guadalhorce a partir de 2022, situación de la que se ha informado por escrito. Asimismo, este sindicato ha solicitado la inmediata autorización y asignación del presupuesto necesario para adaptar las cuotas de este distrito sanitario a un máximo de 1.300 TIS en medicina de familia y 900 TIS en pediatría, y que se informe al sindicato del plan de acción. del mapa de actuación y periodización establecidos en la materia.