«Lamentablemente la situación de escasez de personal es cotidiana y tan grave que no es posible garantizar ni la más mínima ayuda.» Estas palabras se pueden leer en el cartel colocado a la entrada del unidad de cirugía digestiva del Hospital Regional de Ron con pasasen el que las enfermeras advierten a pacientes y familiares que probablemente no haya suficiente personal para cubrir sus necesidades más básicas como higiene, cuidados o medicamentos.
Esta falta de profesionales está llevando a las enfermeras hospitalarias a situaciones «extremas».al punto que durante dos fines de semana consecutivos algunos operadores de la unidad de traumatología, que habían trabajado en horario nocturno y de madrugada, tuvieron que ampliar su turno durante la mañana siguiente, al comprobar que a ninguno de los siguientes llegaron tres enfermeros, según a lo informado por Sindicato de Enfermería, Satse Málaga.
«Se vieron obligados a continuar, aunque las condiciones físicas no fueran las adecuadas para tratar a los enfermos, porque de lo contrario los pacientes se habrían quedado sin desayuno, sin limpieza ni cuidados», subraya. Ignacio Anguita, representante del sindicato Satse en este hospital, lo que asegura que esto no es más que un ejemplo de la situación general que se vive cada día en el complejo hospitalario regional (Hospital Civil, Materno y Regional), que presenta un déficit de 300 enfermeras.
«Y a esta cifra sólo hay que sumar las bajas por enfermedad de larga duración y las reducciones de jornada laboral.por lo tanto no se incluyen permisos diarios ni imprevistos, que son habituales en un centro tan grande», aclara la enfermera, quien subraya que el principal problema es que, desde marzo, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no cubre «ni uno solo». sustitución o reducción de jornada laboral, generando una escasez crónica de personal.
Según el Hospital Regional, el centro «funciona con normalidad y actualmente se encuentra ubicado en un Proceso de contratación para cubrir fechas navideñas., con un incremento considerable respecto a la oferta generada el año pasado. Asimismo, aseguran que «la atención y la calidad del servicio al paciente se adaptan a las necesidades de los ciudadanos».
Sin embargo, de Satse subrayan que las contrataciones de diciembre «sólo cubren las vacaciones de Navidad del personal y parte de los días adeudados a las personas por las toneladas de horas extras que trabajaron de forma regular. En este sentido, lamentan que con estos contratos SAS justifique la contratación de nuevas personas, cuando esto sólo sirve para cubrir «lo correcto» y no se traduce en un aumento real de personal para compensar el déficit de 300 enfermeras que se arrastra desde hace meses. “La realidad es que diariamente hay escasez de enfermeras en todos los turnos de todas las unidades”, dice Anguita.
Esta escasez de personal supone una sobrecarga de trabajo para las enfermeras, que, aunque intentan no molestar a los pacientes, «empieza a ser normal que los pacientes no se aseen, no se cuiden, no tomen sus medicamentos o no hagan no avanzar a tiempo”, apunta. el delegado de Satse, quien explica que esto se traduce en mayor morbilidad y más días de hospitalización. «A un hombre sometido a una cirugía digestiva y una laparotomía se le prescriben cuidados diarios“Pero si solo hay dos enfermeras en la sala y tengo 30 tratamientos que hacer, tal vez solo tenga tiempo para 15”.
Cubre los espacios en blanco
Entre los departamentos más afectados se encuentra el Departamento de Emergencias., que durante los turnos de noche pasó de tener tres personas en el triaje a una sola, es decir, clasificar a los pacientes según el orden de gravedad. «Así que puedes tener una situación de emergencia (a menos que sea crítica) y esperar hasta una hora».
Según el representante sindical, también es habitual que profesionales sean trasladados de una unidad a otra para cubrir «vacíos», aunque no sea su especialidad. «La enfermera de quirófano va a pediatría, aunque no lo sepa. Y si bien es cierto que las enfermeras tienen una cultura general, hoy la pediatría es una especialidad. Y de todas formas no se le puede tratar tan bien», afirma el delegado de Satse, quien revela que es normal que «se paguen taxis para llevar a las enfermeras del Materno a cubrir a Carlos Haya».
La «insostenibilidad» de la situación motivó la intervención de la unidad de traumatología, cirugía digestiva y cirugía cardiovascular escribieron amenazando con ir a la huelga si no se hacían mejoras. Además, el documento informa que ya no darán tutorías a los estudiantes de la Universidad, porque no son capaces de cuidarlo y dedicarle el tiempo que merecen. Asimismo, han decidido que tampoco participarán en ningún evento hospitalario, ««Que entendamos que intentan dar una imagen falsa que oculta la mala situación que estamos sufriendo».
Ante la imposibilidad de poder realizar adecuadamente su trabajo diario, las enfermeras pidieron a los pacientes «comprensión» y «respeto» para los pocos profesionales que quedan para cuidarlos. «Ellos son los que están más agotados y hartos de aguantar esta situación»leemos en el cartel mencionado al principio, que también se encuentra en la entrada de los servicios de traumatología y cirugía cardiovascular.
