SEVILLA, 17 de abril (PRENSA EUROPA) –
La Unión Médica Andaluza (SMA) solicitó una nueva concentración frente al Palacio de San Telmo de Sevilla, sede de la Presidencia de la Junta de Andalucía, el lunes 18 de abril, a partir de las 11:30 horas, para reivindicar «la atención primaria de calidad y exigir «medidas reales y no falsas promesas”. En concreto, esta protesta, celebrada tras la organizada el pasado 28 de marzo, «pondrá en evidencia el deterioro que sufre la atención de urgencias en el primer escalón sanitario, denunciando las condiciones de los dispositivos de apoyo».
Así lo indica la SMA, que señala que los médicos en los puestos denominados «Dispositivos de Apoyo» (DA) «sufren las que probablemente sean las peores condiciones laborales en atención primaria». “A estos compañeros no se les asigna un puesto de trabajo específico, sino que se les asigna el distrito sanitario y se les puede trasladar de un centro a otro para cubrir las ausencias de los compañeros”, denuncia.
También señala que la AD “atiende la mayoría de las urgencias extrahospitalarias, asistencia que también es prestada, fuera de su jornada habitual, por los médicos de familia de los Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP), los médicos de familia tradicionales”.
De este modo, desde la SMA explican, a través de un comunicado, que los DA, es decir la mayoría de médicos que vigilan nuestra salud las 24 horas del día, “viven desde hace décadas en una incertidumbre permanente en sus condiciones de trabajo”, para añadir que las sucesivas administraciones “llevan años abusando de la figura del fiscal porque les permite tener un grupo de médicos que pueden mover a su antojo para suplir las intolerables carencias del sistema”.
“Esto somete a estos profesionales a una precariedad crónica que el SAS se niega a poner fin, a pesar de las persistentes denuncias que el Sindicato Médico Andaluz lleva años realizando en el Consejo Sectorial de Salud”, critican, al tiempo que añaden que las condiciones laborales de los las ‘AD «implican, por ejemplo, que los cuadrantes se presenten a los trabajadores sin la mínima antelación necesaria para organizar su vida personal y familiar».
Además, especifica que los DA mayores de 55 años, a diferencia de cualquier otro médico del SAS, “no pueden estar exentos del trabajo nocturno y en días feriados”, y que “no pueden obtener los incentivos que el SAS otorga a los médicos en los que se desempeñan en puestos difíciles”. “Estos pocos ejemplos sirven para ilustrar el desprecio que el SAS muestra hacia los derechos laborales más elementales de estos compañeros”, dicen desde el sindicato.
También señala que pocos pacientes conocen que “la mayoría de los médicos que los asisten en la consulta como médicos de familia de la EBAP lo hacen contratados como AD, en condiciones laborales precarias”, ya que el SAS “se niega a cubrir las vacantes de Primaria Básica Vacante”. Care Teams y prefiere mantener el grupo AD hipertrófico para tener médicos que se muevan a voluntad».
“Esto no solo maltrata a los profesionales y los incita a evadirse de la atención primaria, sino que también dificulta brindar una adecuada atención en salud a la población”, dice.
IGUAL TRABAJO, IGUAL REMUNERACIÓN
Asimismo, señalan desde la SMA que la máxima ‘A igual trabajo, igual salario’ “debe ser una reivindicación innecesaria en la tercera década del siglo XXI, cuando se hace también para personal con el mismo nivel de formación y formación académica. «. Pero, lamentablemente, “sigue existiendo el resentimiento organizativo y salarial entre quienes atienden las urgencias extrahospitalarias andaluzas”, por lo que su organización “debe ser atendida con urgencia”.
“El sistema debe garantizar que todo ciudadano, independientemente de su lugar de residencia, reciba una atención de calidad de médicos que, desempeñando las mismas funciones, reciban el mismo salario y tengan las mismas condiciones laborales. Es absurdo que las urgencias sean atendidas por varios colectivos que responden a diversas denominaciones como “DA en Función EBAP”, “DA en Función DCCU” (Cuidados Críticos y Dispositivo de Emergencia), “DA en SUAP” (Servicio de Urgencias de Atención Primaria), «DA en Teams Celulares», dice.
Desde el gremio médico señalan que las urgencias extrahospitalarias andaluzas “se han convertido en una mezcla en la que ahora hay que poner orden”. Por eso indican que “seguiremos luchando para que todos los médicos alcancen las condiciones laborales y la remuneración que se merecen. Quizá no haya colectivo en el que esta lucha sea más necesaria que los dispositivos de apoyo. Siempre que la administración no lo haga en en serio afrontar el fin de focos de precariedad como este, la diáspora y la sangría de profesionales nunca terminará”.