UGT advierte del «maltrato» de las SAS a ciudadanos y trabajadores de la salud
10 noviembre 2021
El secretario de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios y Adicciones de UGT Almería, Juani Reche, alertó del «maltrato» del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a los ciudadanos de Almería y al personal sanitario, y manifestó su preocupación, en especial por el » desmantelamiento «de las instalaciones sanitarias y hospitalarias de la provincia, que tienen desde el 31 de octubre 800 tropas menos.
«Los profesionales de SAS que fueron contratados para refuerzo de Covid y que han sido despedidos «. «Los que llevaban máscaras recicladas, los que no tenían EPP y los que trabajaban con miedo». Hemos pasado del culto al insulto ”, añadió Reche, quien recordó que por ello las movilizaciones seguirán en las puertas de los hospitales de referencia en las ocho provincias andaluzas. En Almería será mañana jueves a las 11:00 en las puertas del Hospital Universitario de Torrecárdenas.
Desde el sector sanitario de UGT insisten en que el gobierno de la Junta de Andalucía ha abandonado la atención primaria y actualmente hay pacientes necesitados 15 días de espera ser atendido. Lo mismo ocurre en Atención Especializada con lista de espera para pruebas diagnósticas, quirófanos e incluso en oncología.
«Hay que fortalecer el sistema de salud pública y no al revés»
Reche destacó que “hay que fortalecer el sistema de salud pública, y no al revés, como se está haciendo”. El secretario del sector salud del sindicato indicó que «a los despidos de más de 800 trabajadores de SAS hay que sumar la 40% de corte en el Complemento al servicio profesional (CRP) correspondiente al año 2020 a todos los profesionales sanitarios.
La UGT también solicitó la actualización de la trabaja, que no se actualiza desde 2019 y los profesionales que terminaron en 2020 o 2021 no tienen más remedio que acudir a otras comunidades autónomas donde se ofrecen mejores contratos o incluso a otros países. «Estamos preocupados por esta fuga de profesionales», dijo Juani Reche.
El sindicato preguntó contratación a largo plazo, actualizaciones de todas las bolsas de trabajo en todas las categorías, que no se han reducido desde 2019. Pero sobre todo pedimos hospitales públicos dignos para todos con el 100% de los contratos ”. “Hospitales fuertes para poder afrontar un posible rebrote y afrontar las temibles listas de espera”.
«Debería haberse utilizado para paliar la histórica escasez de personal»
Reche expresó el sentimiento «Maltrato» hacia los baños. “Nuestros profesionales merecen respeto. Cuando todos pararon estaban ahí y siguieron luchando, algunos incluso pagando con la vida en los momentos más críticos de la pandemia ”.
“Han llegado a calificarlos como heroes pero la única recompensa que han recibido muchos de ellos es el despido, cuando debería haber servido para paliar la histórica escasez de personal que existe en la sanidad pública andaluza ”, ha concluido el responsable de Sanidad de UGT en Almería.
Los profesionales del sector reclaman la clasificación profesional en C1
La Plataforma Unidad de la C1 Andalucía y la SAE organizaron una manifestación mañana, 11 de noviembre, frente al Parlamento de Andalucía de 11:30 a 13:30 horas. Los profesionales del sector reivindican la clasificación profesional en C1 así como la actualización de las funciones de los técnicos sanitarios. Con esta concentración, lo que están pidiendo es la liberación del Estatuto Básico de Empleo Público (EBEP); el cumplimiento de la moción aprobada por el Parlamento el año pasado: Clasificación C1 y, finalmente, la actualización de las funciones del personal perteneciente a este colectivo autónomo de trabajadores de la salud. Con el lema ‘Por la dignidad del trabajo de los técnicos’ apelan al sector. Las Comisiones Obreras, UGT y la Asociación de Técnicos de Enfermería, Emergencias, Sanidad y Salud Social (Aetesys) también colaboran en el evento, organizado por la Plataforma Unitaria de C1 Andalucía y SAE. La Plataforma ya ha iniciado las movilizaciones e incluso presentó alrededor de 10.000 firmas en el Parlamento el pasado mes de julio para respaldar su solicitud. El conflicto se ha prolongado durante varios años. Los profesionales se sienten «infravalorados» a pesar de ser el grupo más grande y realizar un trabajo clave en el sector de la salud.
