EL Gestión del área de salud de Osunaque ahora ocupa Belén Lozanoaseguró que el oficina administrativa del Municipio de La Lantejuelaquien prestó sus servicios en clínica de la ciudad, sólo tenían acceso a datos administrativos de ciudadanos y no el historial medico de pacientes, garantizándolo responsabilidad de otorgar ese perfil administrativo a Diraya fue premiado por Subdirección de Tecnologías Y NO el exdirector económico-financiero, Casto Ortíz Montaño.
EL Gestión así responde a los numerosos escritos que el Plataforma del área de salud de Osuna hizo que esta organización requiriera la despido de la que fue director económico-financiero y posteriormente responsable de servicios, Casto Ortiz Montañogastos de los cuales Ha sido descontinuadoel primero en Julio de este año y, la segunda, el 19 de diciembre, coincidiendo con la apertura de una nueva investigación por parte de la Oficina Andaluza Antifraude (OAAF) que afectaba, al menos eso pensábamos, a esta postura del SAS, ahora de baja médico y con polémica. Ortiz es el centro de una primera actasen el que se le acusa de diversas irregularidades divisiones de contratos, procesos selectivo y cobro de salarios suplementarios indebidos
Entonces el gerente Belén Lozano Explica en primer lugar que Ortiz Montaño “ha sido cesado del cargo de Director de Servicios Económicos, Administrativos y Generales de la AGS de Osuna con efectos desde el 18/07/2023”, cargo del que se solicitaba su dimisión. despido por casi dos añosSolicitud a la que la Plataforma, que reúne al personal sanitario local, no había recibido respuesta, a pesar de la Requisitos del Defensor del Pueblo Andalucía donde tuvieron que acudir por el silencio del SAS y de la AGS (Área de Gestión Sanitaria) de Osuna.
En él acceso a los datos del secretario de la ciudad de La Lantejuejade la que la Plataforma también ha solicitado información, el responsable de AGS de Osuna aclara que la ayuntamiento de este municipio y el Gestión “firmaron una prórroga de Contrato de colaboración para el alquiler de la sede local en el municipio de Lantejuela (Sevilla) el día 31.12.2013, entre cuyas cláusulas se preveía que el Ayuntamiento se comprometía a realizar el personal administrativo por su propia cuenta, y la AGSO se comprometía a cubrir EL suministro eléctrico, limpieza de centros y mantenimiento de inmuebles”.
Lozano explica que, en el marco de este acuerdo, “así es solicitado por AGSO y el Subdirección de Tecnologías de Información y Comunicación (STIC) del Servicio Andaluz de Salud autorizó la configuración de un perfil administrativo en DIRAYA para el personal administrativo de la clínica”.
«Con un perfil administrativo en DIRAYA solo tienes acceso as datos administrativos del ciudadano (nombre, apellidos, DNI, dirección…)Pero sin acceso a datos de salud de los pacientes, por lo que el trabajador del dispensario de salud La Lantejuela No está autorizado a acceder a registros de pacientes ni a datos de atención médica o clínica.«, aclara el escrito.
Y también aclara que “la autorización de perfil administrativa en DIRAYA la lleva a cabo el órgano competente, es decir el Subdirección de tecnologías de la información y las comunicaciones (STIC) del Servicio Andaluz de Salud, e no por la Dirección de Servicios Económicos, Administrativos y Generales de la AGS de Osuna”, que ocupaba en aquel momento casto ortizaclarando una de las incógnitas que investigaba la Oficina Antifraude.
lozano lo agrega la gestión actual ha iniciado los trámites “para que en los centros de salud AGS de Osuna sólo prestan servicios profesionales (personal de dirección y servicios) con cita previa y conexión con el Servicio Andaluz de Salud, excluyendo los casos de trabajadores procedentes de empresas adjudicatarias de contratos del sector público».
La investigación de la OAAF
Anti fraude abrió el pasado 30 de noviembre A nuevo procedimiento de investigación e inspección contra el Área de Gestión Sanitaria de Osuna, un averiguar si personal externo al SAS Trabajé en Centro de Salud La Lantejuela y además había acceso a datos clínicos por los pacientes.
Según esta resolución hubo un acuerdo entre ayuntamiento y el Área gestion sanitaria osuna para el traslado y mantenimiento del inmueble en el que se encuentra ubicado el centro de salud, así como “personales”. para el ejercicio de funciones administrativasHay varios relatos desfavorables de la Intervención”.
A pesar de esto, un empleado municipal, externo a la SAS, hace tareas administrativas en el centro de salud e incluso acceder a «bases de datos de salud», con permiso de acceso a la aplicación MACO para acceder al portal Diraya, con el cual tienes acceso al historial médico por los pacientes.
El expediente, en concreto, se refería a la deliminar “si personal externo al SAS accede a los datos del paciente y, en particular, a aquellos que tienen incidencia en la historia clínica del mismo», y agrega que se investiga si el trabajador del municipio «está legitimado para realizar el suyo funciona como personal administrativo en el centro de salud, ocupando un Ubicación del personal de SAS» en base a los convenios suscritos entre el Ayuntamiento y el Área de Osuna.
