El Sindicato de Enfermería de Satse describió la campaña de vacunación contra influenza y Covid-19 y la implementación del nuevo plan de atención primaria sin contar con un fortalecimiento del personal de enfermeras y enfermeras. esta planeado. En este sentido, el sindicato advierte del riesgo de dejar los servicios al descubierto mientras miles de profesionales esperan la renovación de sus contratos que vencen el 31 de octubre.
Así, el sindicato denuncia que, una vez más, la Junta de Andalucía ha presentado un plan de vacunación sin concretar los recursos humanos que se destinarán para llevarlo a cabo y sin que, hasta la fecha, se haya contratado personal específico para realizar esta labor o cobertura. la ‘actividad que estas enfermeras realizan en sus centros y sin haberlo negociado con los sindicatos.
Satse también se queja de que la SAS haya retrasado durante un año y medio la adjudicación de los centenares de plazas con periodos intermedios que se han producido en los centros de salud de Andalucía. Además, el gremio añade que Andalucía es una de las pocas comunidades autónomas donde aún no se han renovado los refuerzos de profesionales para hacer frente a la pandemia Covid-19 y otras necesidades, sembrando dudas entre miles de enfermeras que ni siquiera saben. voluntad. sigan trabajando o no a partir del 31 de octubre y que cuando llegue el momento es posible que ya no estén disponibles porque están contratados en otras comunidades.
Además, el gremio recuerda que Atención Primaria está inmersa en una reestructuración en Andalucía que incluye la implantación del triaje, las llamadas consultas de acogida, gestionadas por enfermeras en los centros sanitarios. “Satse advierte desde hace meses de la imposibilidad de realizar este tipo de consultas si los centros no cuentan con los recursos humanos, la formación específica de los profesionales y los materiales necesarios, además de permitir consultas y espacios adecuados”, especifica el gremio.
En el caso de que la cobertura de personal sea imposible por falta de disponibilidad en Bolsa, como reiteradamente reiteró la Administración, el sindicato ha solicitado una vez más que se pague la SAS a los profesionales que voluntariamente realizan actividades al margen de la jornada ordinaria de trabajo tal y como prevé el plan de mejora de la accesibilidad de los ciudadanos a los servicios de Atención Primaria.
En esta línea, el sindicato recuerda que lejos de disminuir la demanda durante la pandemia en atención primaria, las enfermeras han sufrido una presión sanitaria muy alta, aumentando su actividad más del doble en 2021. De hecho, según los datos de la misma SAS , en 2020 los enfermeros realizaron 24,2 millones de consultas, cifra que en siete meses de 2021 ya ha alcanzado los 23,4 millones de consultas realizadas. Además, a diferencia de otras áreas y categorías, las enfermeras mantuvieron el negocio cara a cara, limitando solo el 9,8 por ciento a las consultas telefónicas.
Satse concluye entonces insistiendo en que los problemas de Atención Primaria no se pueden solucionar sobrecargando al mismo personal de enfermería, ya muy cerca del límite tras año y medio de la pandemia, y con la intención también de afrontar las nuevas campañas de vacunación. Ante esta situación, es necesario que la administración andaluza establezca una previsión real de necesidades de personal para conseguir que los centros sanitarios andaluces dispongan de enfermeras suficientes para hacer frente a estas campañas de vacunación sin necesidad de reducir el resto de la actividad asistencial diaria y no ver a los profesionales abrumados. por la carga de trabajo y la demanda de cuidados.
