Inundaciones cerca del Hospital Clínico de Málaga, 13 de noviembre.
El sindicato de enfermeras SATSE de Andalucía denunció la Maltrato del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a profesionales que trabajan y viajan en zonas afectadas por recientes avisos meteorológicos y el trato desigual respecto al resto de empleados públicos de la Junta de Andalucía.
SATSE vela por que los profesionales de los centros y servicios sanitarios estén plenamente consciente cuales son sus funciones servicios esenciales cuyo suministro deberá garantizarse en todo caso, aunque en ningún caso ello podrá hacerse a costa de poner en riesgo la propia salud y seguridad.
Corresponde, por tanto, a la Administración adoptar las medidas necesarias tanto para garantizar el mantenimiento de los servicios esenciales como para salvaguardar la seguridad y la salud de sus profesionales, circunstancia que en SAS esto no sucede según pudo comprobar el SATSE.
Instrucciones a bordo
En este sentido, el Sindicato de Enfermeras recuerda que la Junta de Andalucía ha dictado instrucciones para todos los empleados públicos de la Administración de la Junta de Andalucía cuyas funciones no sean susceptibles de ser desempeñadas en modalidad de trabajo a distancia mediante teletrabajo y que residan o desempeñen sus funciones en lugares que hayan sido o sean en el futuro declarados de especial impacto y/o riesgo.
En estas instrucciones, continúa el SATSE, se detalla que quienes no puedan presentarse al centro de trabajo por motivos de circunstancias de fuerza mayor que comprometen la seguridad de sus movimientos, por encontrarse en lugares que haber sido declarados de especial impacto y/o riesgo por el órgano competente de la Comunidad AutónomaSe considerará justificada la inasistencia al lugar de trabajo por circunstancias de fuerza mayor.
Sin embargo, esta medida No se aplica al personal sanitario. Un responsable de un área de salud de Málaga incluso publicó una circular pidiendo puestos intermedios los datos de los profesionales que no pudieron acudir a trabajar independientemente de las circunstancias, un amenaza subliminal trabajadores ir a trabajar incluso arriesgando sus vidas, afirma SATSE.
Soporte legal
Por este motivo el Sindicato de Enfermeras recordó tanto al SAS como a sus profesionales que el Ley de prevención de riesgos profesionales establece que los trabajadores pueden negarse a trabajar si consideran que las condiciones de trabajo son peligrosas, presentando una situación de riesgo grave e inminente, sin que ello dé lugar a sanciones, devolución de horas o retirada de vacaciones o permisos.
Asimismo, el Estatuto de los Trabajadores establece que el trabajador tendrá derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor también por motivos familiares urgentes o en caso de enfermedad o accidente que haga imprescindible su presencia inmediata, causas en las que se pueden clasificar las alertas y riesgos de inundaciones actuales.
Por todo ello, concluye SATSE invitando al SAS a dar instrucciones claras que garanticen tanto la prestación de servicios sanitarios esenciales a los ciudadanos como las condiciones laborales de sus profesionales sin poner en riesgo su integridad y seguridad ni vulnerar sus derechos esenciales.