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Los despidos y las consultas de recepción saturan la atención primaria

26 octubre 2021

El miércoles, una treintena de vecinos esperaban su turno para ser atendidos fuera del centro de salud de la Barrio bajo de Arcos. Con solo dos profesionales a su disposición, el ira entre los que están en la fila era evidente. «Expertos en salud están saturados«Se queja José Toro, delegado de UGT en el Centro de Salud de Olvera, preocupado por la asunción de nuevas responsabilidades por parte de los enfermeros desde septiembre, en referencia a solicitudes de invitados.

En estos, según el Servicio Andaluz de Salud (SAS), “realizan una primera evaluación de personas que acudan en persona al centro con una solicitud clínica que no se retrase sin que se trate de una urgencia vital o muy grave ”. En la práctica, como informó recientemente el Consejo Andaluz de Facultades de Medicina (CACM), los protocolos establecidos “incluyen acciones para enfermeras que corresponden a acciones diagnósticas y finalistas que son poderes exclusivos ”de los médicos.

En un comunicado enviado a los medios de comunicación, la institución advierte que estas acciones, «además de promover actos de intrusión, Mayo Restringir el derecho del paciente a ser visto por un médico.«.

En cambio, el MCCA propone el establecimiento de un sistema de prioridad para mejorar la accesibilidad al sistema de salud, «Una prioridad a nivel clínico», para lo cual se capacita al personal de enfermería, pero recuerde que es necesario más puestos de médicos internos residentes en atención primaria.

La clave está ahí, en los modelos, dice Toro. El 31 de octubre estará allí 8,000 despidos entre el personal de refuerzo debido al Covid-19. De estos, el El 55% son enfermeros, técnicos de enfermería, fisioterapeutas y enfermeros especializados empleados en Atención Primaria.

Sin embargo, la Junta de Andalucía también va camino de «Desmontar la atención hospitalaria», como advirtió este jueves Antonio Macías, secretario de Sanidad, Servicios Sociales y Sanitarios y Adicciones de FeSP UGT Andalucía, en la primera ronda de manifestaciones para pedir más profesionales.

Asimismo, Tauro destaca el necesidad urgente de actualizar los precios de las acciones, sin repasar desde 2019, con más de 70 categorías, porque entre una cosa y otra, la Administración Autónoma está fomentando la fuga de las batas blancas. O no pueden acceder a los trabajos ofertados o se les ofrecen condiciones precarias, con seis meses para los médicos y un año para los profesionales que quieran ir a centros donde hay problemas con su cobertura y obligándolos a mudarse de sus direcciones actuales (en otras comunidades). se dan hasta dos años).

Ante esta situación, la Marea Blanca de Gaditana volvió a las calles el sábado en la capital advirtiendo que «La sanidad pública de Andalucía está en quiebra». El coordinador del movimiento, Antonio Vergara, aseguró que la atención primaria ha sido bloqueada, con un insoportable sobrecarga de trabajo e imposición de agendas asesoramiento telefónico para atender a los usuarios en 10 o 20 días, y listas de espera para consultas especializadas, exámenes complementarios y cirugías desbordantes. “En lugar de gastarnos en fortalecer los recursos de salud pública, estamos pasando por alto el sector privado«Añadió.

La plataforma planteó tres medidas urgentes al Ayuntamiento en su manifiesto. En primer lugar, el Asesoramiento clínico presencial en atención primaria. en 72 horas y con 10 minutos por paciente, con 4000 nuevos contratos estables del personal de enfermería y auxiliar. También pidió la reducción radical de las listas de espera, apertura de centros especializados y 20 hospitales públicos y aludce por la tarde con 4.000 nuevos puestos de personal. Y finalmente, la marea blanca de Gaditana requirió la implementación de Auditorías sociales que investigan la calidad real de la atención en los centros médicos privados. organizado por el consejo regional.

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