En concreto, tal y como indica el sindicato en una nota de prensa, los primeros pasos los inició la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada que, según informó Satse, mantuvo esta semana una reunión con los delegados sindicales para la prevención de riesgos y los responsables . para los hospitales Virgen de las Nieves, San Cecilio, Baza y Santa Ana de Motril.
Tras escuchar a las partes, la Inspección de Trabajo anunció que exigirá a cada Centro Hospitalario de la provincia de Granada el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos profesionales y que realizará revisiones periódicas para comprobar su cumplimiento.
Satse subraya que es el primer organismo de control provincial que da respuesta a las denuncias presentadas en toda Andalucía el pasado mes de noviembre por el Sindicato de Enfermeras sobre la «grave e inaceptable» situación de cientos de enfermeras y fisioterapeutas del SAS a los que «no se les facilita su nómina». que reflejan las horas de trabajo y descanso, o si se proporcionan, se modifica con frecuencia, incluso cambiando unidades de trabajo de un día para otro, todo ello motivado generalmente por déficits del modelo.
Explica también que en sus escritos trasladó a las Inspecciones de Trabajo la necesidad de proteger jurídicamente la conciliación familiar, así como el derecho a la salud y a la integridad física y psíquica de los profesionales y la petición de que la Administración Sanitaria facilite y ofrezca a los profesionales planificar su trabajar con al menos seis meses de antelación, para que puedan organizar su vida familiar y compatibilizarla rápidamente con su actividad laboral.
La organización sindical asegura que, sin duda, la gestión «nefasta» por parte de la dirección de los centros hospitalarios «favorece el riesgo psicosocial», además de «poner en peligro la integridad física y psíquica de dichas enfermeras». Una situación que «provoca trastornos del sueño, fatiga crónica y estrés, síndrome de burnout e incluso ansiedad y depresión», denuncia.
Satse afirma en sus denuncias que la capacidad de reacción ante posibles acontecimientos adversos en el ámbito laboral pero también en el familiar o social «está disminuida» debido a la dependencia directa de los continuos cambios que se producen en el ámbito laboral, potencialmente «teniendo un impacto considerable». «sobre la seguridad y calidad brindada a los pacientes.
Por ello, Satse concluye confiando en que, como en la provincia de Granada, la Inspección de Trabajo actúe en el resto de Andalucía y «resolver urgentemente una situación deplorable e inaceptable, desprovista de respeto laboral y profesional» para cientos de enfermeras y fisioterapeutas. en el SAS. .
