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Satse lanza en Andalucía una campaña para potenciar la labor de las matronas en la asistencia integral a las mujeres

5 mayo 2023

SEVILLA, 4 (PRENSA EUROPA)

El sindicato de enfermería Satse, en Andalucía, pondrá en marcha una campaña informativa para potenciar la labor de las matronas en la atención integral a las mujeres en todas las etapas de su vida. La campaña, que también tiene como lema ‘¡Pide matrona en tu centro de salud, es tu derecho!’ También quiere ser una llamada de atención sobre la necesidad de incrementar el número de matronas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de la Matrona, que se celebra cada 5 de mayo, y en las próximas semanas, el sindicato distribuirá el material informativo que incluye carteles en hospitales y centros de salud y en soportes publicitarios de las principales ciudades andaluzas con el tienen como objetivo llegar a los profesionales de la salud y al público en general para hacer suya esta declaración.

Con esta iniciativa, se lee en nota de prensa, el Sindicato de Enfermería quiere subrayar la importancia de las matronas desde la atención primaria, ya que la atención y cuidados que brindan estas enfermeras especializadas a las mujeres no se limita solo al momento del parto, sino que también aborda cualquier necesidad de salud sexual, reproductiva y materna que puedan tener a lo largo de su vida porque, sugiere el sindicato, todavía existe una percepción errónea persistente entre un gran número de personas de que simplemente están ayudando a las mujeres a ser madres.

“La labor de las matronas y matronas es fundamental y muy beneficiosa en todas las fases de la vida de la mujer y, sobre todo, antes, durante y después del parto”, subraya la organización sindical que en su campaña aspira a transmitir la idea de que estas profesionales brindan una atención integral cuidar la salud sexual, reproductiva y materna de la mujer y, en lo que respecta a la maternidad, además de asistir en el embarazo y posterior parto, atender sus necesidades en la etapa normal del posparto posterior al parto, así como las del recién nacido sano.

Además, añade, en la adolescencia de toda mujer, las matronas realizan actividades educativas e informativas sobre salud sexual y reproductiva, métodos anticonceptivos, hábitos de vida saludables o la prevención del cáncer de cuello uterino, mientras que, durante el embarazo, el parto y el puerperio, aconsejan y educar a las mujeres embarazadas y sus parejas en aspectos como la alimentación, el ejercicio, la higiene, la sexualidad o la depresión posparto, entre otros.

En una etapa adulta, estos profesionales realizan actividades educativas en salud sexual y reproductiva y trabajan en el diagnóstico precoz de diferentes tipos de cáncer, como el cáncer de cuello uterino, de mama o genital, así como en la atención del climaterio o en la prevención de trastornos del suelo pélvico, incontinencia urinaria, etc.

Por ello, el Sindicato de Enfermería también ha querido aprovechar la conmemoración mundial de la labor de las matronas para poner de manifiesto la necesidad de que Sanidad en Andalucía cuente con un número suficiente de profesionales para dar respuesta a todas las necesidades de las mujeres en las distintas etapas de su vida. vive, así como el recién nacido y su pareja.

La plantilla de matronas del SAS «también es insuficiente y tiene uno de los peores ratios de todo el estado» ya que la sanidad andaluza tiene una ratio de 21 matronas por cada 100.000 mujeres, muy lejos de la media nacional de 31,6 matronas por cada 100.000 mujeres o de la media para los países de la OCDE, eso es cerca de 70 parteras por cada 100.000 mujeres. Sólo para llegar a la media nacional, subraya el Sindicato de Enfermeros, sería necesario aumentar la plantilla de matronas en unos 500 profesionales.

Por ámbitos asistenciales, el principal déficit lo encontramos en Atención Primaria, con 4,5 matronas en los centros de salud por cada 100.000 andaluces, donde, además, existen grandes desigualdades en la atención a las mujeres en función del lugar de residencia.

Una consecuencia clara de la «escasez» de matronas en atención primaria es que hay muchos casos en los que tienen una sola profesional para atender múltiples centros de salud, sobre todo en zonas rurales, lo que hace que, al final, solo puedan dedicarse a el embarazo, sino a nada menos que a sus múltiples funciones de cuidar la salud integral de la mujer. Por ello, para Satse la reivindicación principal es que, como mínimo, todo centro de salud de Andalucía cuente con al menos una matrona en su plantilla.