unión de enfermería, SATSIen andaluz se pronunció sobre la falta de sanitarios para cubrir las vacaciones de verano que reconoció recientemente el titular de Sanidad en ejercicio y pidió que se tomen medidas para no sobrecargar ni mermar los derechos de los sanitarios que trabajan durante el verano.
El sindicato ha recordado que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas andaluces están agotados y que no pueden ser ellos los que sufran la falta de previsión del Servicio Andaluz de Salud. Por ello, ha pedido la adopción de medidas que garanticen tanto la asistencia sanitaria a los ciudadanos durante el verano, como los derechos de los trabajadores, tanto de los que disfrutan de los permisos y vacaciones que legalmente les corresponden, como de los que trabajan durante el verano. temporada
En este sentido, el SATSE ha pedido a la Dirección General de Personal del SAS que dé instrucciones a los centros sanitarios de toda Andalucía para una «cobertura excepcional del día» para el verano, algo similar a las aplicadas las pasadas Navidades para la Retribución por la participación. de profesionales en la mejora de la accesibilidad de los ciudadanos. Además, insistió en que los turnos de los profesionales no sustituidos no se deben cubrir como si se tomaran días adicionales, ya que se trata de un turno de trabajo que también se debe pagar como horas extras.
El gremio entiende que se pueden ofrecer incentivos a los profesionales que voluntariamente brinden atención fuera del horario normal o que atiendan directamente todo el negocio del profesional cuya ausencia no pudo ser cubierta por falta de profesionales en la bolsa de contratación de SAS. Esto promueve la disponibilidad de los profesionales, garantiza sus derechos y continúa ofreciendo una atención de calidad a los ciudadanos.
En cualquier caso, el gremio de enfermería se quejó de la falta de previsión del Servicio Andaluz de Salud para cubrir el plan vacacional y señaló que esta situación ha empeorado por el retraso en la publicación de los precios de la Bolsa Única SAS del corte de 2021. y la imposibilidad de insertar nuevos candidatos en la referida bolsa, por encontrarse cerrada.
Además, el SATSE informó que ni siquiera se han publicado las listas con los méritos actualizados de la Unica del Lavoro para 2021, con seis meses de retraso, por lo que siguen vigentes las correspondientes a 2020. De esta forma, y según datos del Sindicato, son 49.623 enfermeros, 7.874 fisioterapeutas y 1.893 parteras en busca de trabajo inscritos en la Bolsa de Trabajo SAS al 2021 que aún están a la espera de que se actualicen los listados. Por todo ello, se han utilizado las innumerables convocatorias masivas específicas que se publican desde hace semanas en todos los ámbitos sanitarios, distritos y hospitales de Andalucía.
Finalmente, SATSE insistió en la necesidad de retener a los profesionales sanitarios para que permanezcan trabajando en Andalucía y no se desplacen a otras comunidades autónomas donde se ofrecen contratos de larga duración.