UGT Servicios Públicos Andaluces convocó esta mañana concentraciones en los centros de salud de todas las provincias andaluzas para pedir transparencia en el cobro del complemento por servicios profesionales (CRP), así como para protestar por el impago, hasta el 40%, de la Las cantidades adeudadas se incluirán en la nómina de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Para UGT es inexplicable “por qué cobran menos, y por su parte lo único a lo que ha respondido la Administración, hasta el momento, es que los profesionales de SAS han producido un 6% menos que el año anterior, una pena, difícil de creer” .
“Estamos ante unos recortes basados en que no sabemos qué tipo de evaluación, ni qué objetivos usa la SAS para decir que nuestros profesionales han bajado 6 puntos su productividad este año”.
UGT Servicios Públicos Andalucía exige que el Complemento de Rendimiento Profesional sea un factor fijo en la nómina de todos los meses y que dejen de especular con el dinero de los profesionales.
Unos recortes que van según el sindicato, desde 2.000 euros para un médico, 1.000 para enfermeras, 500 para técnicos especializados, 300 euros para un TCAE hasta 250 euros para un cuidador, «unos recortes en función de no sabemos qué tipo de evaluación, ni qué objetivos utiliza la SAS para decir que nuestros profesionales han bajado 6 puntos su productividad este año”.
El sector sanitario CSIF Andalucía también ha manifestado su rechazo al recorte al Complemento de Rendimiento Profesional (CRP).
“El SAS ha decidido pagar entre un 20 y un 40% menos que en años anteriores, entendiendo que los profesionales hemos producido menos o trabajado peor. Es incierto. En un año todavía de pandemia, cuando el sacrificio ha continuado al máximo .y se nos ha exigido realizar otras actividades para solucionar problemas derivados del COVID-19, se nos sanciona pagándonos un CRP injusto y mezquino. Es, claramente, un recorte”.
“Por segundo año consecutivo se nos comunican las sumas a recibir sin saber cuál fue nuestra evaluación en el logro de los objetivos, dando la impresión de que se reparte lo que se puede pagar y por tanto se calcula el voto que lo justifica. L’oscurantismo Es indecente culpar a los magros objetivos alcanzados por los profesionales, cuando en realidad la culpa es de la mala gestión y planificación por parte de la Administración».
CSIF sigue pidiendo el 100% CRP en reconocimiento al compromiso, sacrificio y dedicación de todos los profesionales de SAS.
Los empleados y empleadas de la salud pública no merecen esta insensibilidad. Se violó la norma que rige el CRP por no haber reunido los Comités de Evaluación y Seguimiento del CRP en los centros. es una violación CSIF propondrá movilizaciones y acciones judiciales ante las nefastas consecuencias para los profesionales. Ante los recortes, movilización”.
➡El Consejo de Gobierno aprueba la creación de la Comisión de Coordinación Sociosanitaria
✔ Este organismo priorizará la atención de la población con necesidad de atención en salud y apoyo en las actividades básicas de la vida
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– Ministerio de Sanidad y Consumo (@saludand) 8 de noviembre de 2022
