El sistema de acceso a los 14.000 puestos de empleo público del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se realizará por concurso o concurso-oposición.
A finales del año pasado, la Junta de Andalucía aprobó una oferta extraordinaria de empleo público para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y organismos sanitarios.
El objetivo es estabilizar un total de 14.418 plazas en plazas ocupadas por personal temporal, por lo que la distribución de plazas ya se conoce unos días antes de que finalice el plazo de convocatoria de oposiciones.
Según los sindicatos que integran la mesa negociadora, el número total de plazas rondaría las 14.316, repartidas en 12.884 para el turno general y 1.432 para el turno de minusválidos. Sin embargo, estas son previsiones, dado que las negociaciones continúan.
Asimismo, existen 8.312 plazas a concurso y 6.004 plazas de empleo público están registradas a través del sistema de acceso concurso-oposición.
En este sentido, la publicación de la licitación, por parte del Servicio Andaluz de Salud, se estima para el 30 de diciembre de 2022. Según el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, la publicación de las licitaciones de los procesos de estabilización deberá estar finalizada el 31 de diciembre de 2022. Diciembre 2022.
En cuanto al inicio del plazo de presentación de solicitudes, correrá desde el 31 de enero o el 1 de febrero de 2023 para el procedimiento concursal y desde el 2 de marzo de 2023 para el procedimiento concursal-oposición.
Asimismo, el número total de plazas convocadas rondará las 14.500 bandoleras, tanto por concurso como por concurso-oposición.
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