El gobierno andaluz ha decidido renovar 12.064 trabajadores de la salud en 2023 contratado este año como impulsores de covid, a pesar de que la pandemia ya no es un gran problema de salud pública. Serán los que más se beneficiarán de la medida los 959 médicos de este contingente, ya que tendrán un año más de contrato En comparación con el resto de categorías, inicialmente tendrán trabajo hasta el 30 de junio. Es una apuesta por evitar la fuga de batas blancas, un problema endémico en todo el país, ofreciéndoles mejores condiciones laborales.
El Ejecutivo que preside Juanma Moreno Mantuvo la incertidumbre casi hasta el final, a pesar del mensaje del Ministerio de Salud de que su intención era contar con todos los profesionales. Fue el pasado viernes cuando empezó a comunicar las instrucciones para la contratación a los sindicatos, tal y como ha adelantado a B C. Los 12.000 contratos finalizaron el 31 de diciembreprecisamente en un momento de alta frecuencia de emergencias provocadas por la virus respiratorios. En la Giunta explican que la previsión es que enfermeros, camilleros y el resto de categorías que tengan contratos de seis meses puedan renovarse a partir del verano, pero por el momento el Ministerio de Hacienda solo ha dado a conocer las partidas para esta fórmula.
La Atención Primaria se derrumba y ultima los retoques de un modelo asistencial agotado
charles roca
Gráficos: Ana Ruíz
Gráficos: Miguel Ángel Gavilanes
El diferencial entre unos sanitarios y otros responde a un intento de evitar cualquier posibilidad de contagio del paro que afecte a la atención primaria en la Comunidad de Madrid e un descontento sanitario alimentado por la oposición y los sindicatos de clase, que sacó a miles de personas a las calles el pasado 26 de noviembre. Desde la Junta de Andalucía han mostrado en reiteradas ocasiones su «respeto» por estas protestas, pero recuerda que Las inversiones en el sector salud han crecido casi un 40% desde que Juanma Moreno llegó a San Telmo, en enero de 2019. También aseguran que la plantilla supera los 125.000 profesionales, por lo que el paquete de refuerzo covid representa en torno al 10% de los trabajadores de los servicios sanitarios andaluces.
Poco antes de la marcha del 26 de noviembre, La Unión Médica Andaluza (SMA) ha anunciado el inicio de las movilizaciones y una huelga que comenzará el 27 de enero si el Consejo no atiende sus solicitudes. El mantenimiento de los 959 médicos que formaban parte del refuerzo covid no aplaca las quejas del Sma, que mantendrá la convocatoria de paro a finales del próximo mes y una protesta en las puertas de San Telmo este viernes. «Estas renovaciones no resolverán el problema de la atención y las condiciones de trabajo de médicos”, señala el gremio. Su reivindicación prevé 10 minutos para cada paciente y un máximo de 35 cada día, y eso es lo que propondrán a la Giunta en las reuniones con el Ministerio de Sanidad y Consumo que han solicitado.
La Unión Médica Andaluza insiste en exigir 35 citas diarias en los centros de salud y consultas de 10 minutos por paciente
La propuesta del Consejo no fue negociada en la mesa sectorial de salud, y las críticas se extendieron por los diferentes gremios, más allá de la SMA. en la unión de Enfermería Satse, «no entiende» por qué no se prorroga un año de contrato a sus clientes -unos 5.800 de 12.000, dado que también hay matronas y fisioterapeutas- si se ha demostrado que «hay una necesidad». «No hay enfermeras en la bolsa»subraya el responsable del sindicato en Andalucía, Pepe Sánchez, quien cree que esto «falta de sensibilidad» puede causar una pérdida a las comunidades ofrecer contratos más largos. Eso ya pasó cuando, el año pasado, 8.000 de los 20.000 profesionales de refuerzo covid iniciales no se renovaron y había hospitales pescando enfermeras no renovadas.
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En CCOO lamentan que la Junta de Andalucía no haya comunicado formalmente la renovación de profesionales y lo cuestionan por la información que les ha trasladado el Departamento de Salud, dirigido por Lina García. El sindicato lo apoya la renovación se refiere solo a médicos, enfermeras y algunas otras categorías, según el secretario general de la Federación de Sectores Sanitarios y Sociosanitarios de CCOO-A, José Pelayo Galindo, quien también asegura que hay contratos de menos de seis meses. Desde la Junta de Andalucía explican que se trata de los contratos del plan de Navidad, que son distintos a los de este refuerzo de 12 mil y pueden ser más cortos, dado que responden a reposiciones por las fiestas.
El dirigente sindical asegura que las instrucciones que le envió el Consejo así lo indican las renovaciones están vinculadas al período actual de alta asistencia y la disponibilidad presupuestaria de cada centro de trabajo (hospital o distrito). Esto, según el sindicato, no permite decir que la reestructuración sea total, pero CCOO también lo asegura ni siquiera podemos hablar de contratos coviddesde antes de la pandemia ya había 11.000 trabajadores de la salud en las SAS contratados como prospectosPor eso, aseguran, son necesarios para el sistema.
El gobierno andaluz ha decidido renovar 12.064 trabajadores de la salud en 2023 contratado este año como impulsores de covid, a pesar de que la pandemia ya no es un gran problema de salud pública. Serán los que más se beneficiarán de la medida los 959 médicos de este contingente, ya que tendrán un año más de contrato En comparación con el resto de categorías, inicialmente tendrán trabajo hasta el 30 de junio. Es una apuesta por evitar la fuga de batas blancas, un problema endémico en todo el país, ofreciéndoles mejores condiciones laborales.