SEVILLA, 19 de mayo. (PRENSA EUROPA) –
La sanidad andaluza cerró el pasado año 2023 con un total de 1.020 médicos activos en el sistema aunque en edad de jubilación voluntaria; En concreto, entre 66 y 69 años, una cuarta parte de los cuales -en total 255- en la provincia de Sevilla.
Así se refleja en la respuesta escrita de la ministra de Sanidad y Consumo, Catalina García, a una serie de preguntas grabadas por diputados de Vox en las que pedían al Consejo información sobre el número de «médicos en edad de jubilación» que «prestan su cuidado». «servicios» del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en cada una de las ocho provincias andaluzas.
La respuesta del concejal a esta serie de preguntas, fechada el 12 de marzo y consultada por Europa Press tras su publicación la semana pasada en el Boletín Oficial del Parlamento de Andalucía, desglosa las cifras de profesionales de 66 a 69 años por provincia y antiguos activos desde el 31 de diciembre de 2023 .
El número total de médicos en esta situación ascendió a finales del año pasado a 1.020 en toda Andalucía, de los cuales 255 correspondían a la provincia de Sevilla y 164 se ubicaban en la provincia de Málaga, que superaba así a Córdoba, con un total de 136.
Por detrás de estas provincias se sitúa Cádiz, en número de médicos en activo en edad de jubilación, con 135; Granada, con 129; Almería, con 83; Jaén, con 75, y finalmente Huelva, con 43.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha incluido en el Plan de Gestión de Recursos Humanos aprobado en mayo de 2019 la posibilidad de que algunos miembros del personal sanitario puedan prolongar voluntariamente su permanencia en el servicio activo «hasta cumplir los 70 años».
En concreto, se concedió esta opción al «personal sanitario cualificado que posea la capacidad funcional necesaria, procedente de las categorías de médicos especialistas de área en las distintas especialidades, médicos de familia en los distintos destinos -Equipos básicos de atención primaria, dispositivos de apoyo, cuidados intensivos y urgencias-. dispositivos, urgencias hospitalarias y centros de transfusión, tejidos y células- y pediatras de atención primaria, «siempre en los términos establecidos en el párrafo segundo del artículo 26.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de Estatuto Marco del órgano estatutario personal». de los servicios de salud”.
De esta forma, el citado Plan de Gestión de Recursos Humanos, contenido en resolución de la Dirección de Gestión del SAS de 20 de mayo de 2019, establecía que, “si bien la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco de exigencia legal para el personal de los servicios de salud–es 65 años de edad», el interesado «podrá solicitar voluntariamente la prórroga de su permanencia en el servicio activo hasta cumplir, a más tardar, los 70 años de edad».
«Esta excepcionalidad deberá ser autorizada por el servicio de salud en función de las necesidades de la organización articuladas dentro de los planes de gestión de recursos humanos», aclara dicha resolución de 20 de mayo de 2019.
La Consejería de Sanidad dedica palabras de «enorme» agradecimiento a estos médicos que deciden ampliar voluntariamente la edad de jubilación, según informan a Europa Press fuentes de este departamento de la Junta de Andalucía, que también lo consideran «un lujo» que, en En el contexto actual de «escasez de profesionales», la sanidad andaluza puede contar con la «experiencia» que estos facultativos «siguen aportando».
