La Coordinación Autonómica de Trasplantes fue premiada en el pasado Congreso Nacional de Coordinadores de Trasplantes por su labor de formación continua en el proceso donación-trasplante a través de “Gesforma SSCC”, la herramienta que gestiona los planes de formación continua de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
El trabajo premiado pretende presentar la formación continua de los profesionales implicados en el proceso de donación y trasplante de órganos y tejidos como línea estratégica de la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía.
Dentro del XXXVII Congreso Nacional de Coordinadores de Trasplantes, la Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía (CATA) recibió el premio a la mejor comunicación en formato póster por su trabajo sobre “Educación continua en el proceso de donación-trasplante: nuevas vías para la formación masiva”. importante evento científico, que tuvo lugar en Burgos, reunió a profesionales de la Red Nacional de Coordinadores de Trasplantes formada por médicos y enfermeras coordinadoras, así como representantes de la coordinación autonómica de trasplantes.
Tal y como destaca la Coordinación Andaluza, “uno de los temas que mayor interés generó entre los participantes y la Organización Nacional de Trasplantes fue la idea de una formación masiva a través de Gesforma, con la posibilidad de acceder a profesionales de todas las categorías SAS”.
La capacitación es esencial para la identificación de donantes y para mejorar la calidad y la seguridad en todas las etapas del proceso.
CATA dispone de 20 líneas formativas que cubren todas las etapas del proceso de donación y trasplante de órganos y tejidos. Estos cursos incluyen temas medulares en calidad y seguridad, registro, trazabilidad y biovigilancia y, en especial, para profesionales de urgencias y traumatólogos para incrementar la identificación de potenciales donantes y mejorar la calidad y seguridad de todas las etapas del proceso.
La Coordinación Autonómica de Trasplantes de Andalucía destacó por ser la que presentó el mayor número de comunicaciones orales y póster de entre todas las coordinaciones autonómicas de España. Además, la calidad de los documentos presentados fue excelente, abarcando temas como programa de calidad de tejidos, sustancias de origen humano, SICATA (gestión de información y capacitación masiva en coordinación de trasplantes). Como resultado, fue galardonado con el premio a la mejor comunicación en la categoría de póster.
Debido a la pandemia 2020 y la apuesta de SAS por la capacitación, con la incorporación de la Subdirección de Capacitación, Selección y Desarrollo se han explorado nuevas formas de capacitación a distancia, aprovechando los recursos disponibles. Una de las líneas prioritarias en 2020 ha sido la puesta en marcha de la ‘Gesforma SSCC’ para poner en marcha el plan de formación transversal, homogeneizando la formación y haciéndola más accesible a todos los profesionales de SAS. En este marco, se han diseñado cursos de formación masivos que han permitido llegar a todos los profesionales y categorías del SAS, mientras que se ha potenciado la formación del CATA con la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).
Entre 2011 y 2023, CATA realizó 192 cursos en 20 líneas formativas, formando a 7.976 alumnos (3.237 médicos, 2.828 enfermeros y 1.911 profesionales con otras titulaciones). Además de la formación de los profesionales que intervienen en el proceso de donación-trasplante, la unificación del campus virtual de Gesforma y EASP permite diversificar y formar masivamente los conceptos básicos de donación-trasplante para todas las categorías profesionales de las SAS y en particular para emergencias. profesionales de sala y traumatólogos, para incrementar la identificación de potenciales donantes y mejorar la calidad y seguridad de todas las etapas del proceso.
Prácticamente todos los cursos están acreditados y certificados con horas o créditos. El amplio catálogo formativo que presenta el CATA y la incorporación a las plataformas virtuales permiten acceder a un mayor número de categorías profesionales, repercutiendo positivamente en el progreso y mejora de todas las actividades de donación y trasplante.
