El Sindicato de Enfermeras del SATSE montará mañana una mesa de recogida de firmas en la puerta del Hospital de Montilla, donde, desde las 9:00 de la mañana hasta las 12:00, profesionales y ciudadanos volverán a pedir al Ministerio de Sanidad y Consumo de la Junta de Andalucía que “se reconozca la existencia de la UCI, la prometida ampliación del hospital, que ya ha quedado obsoleto, la consolidación de la plantilla profesional y la creación del Área de Gestión Sanitaria de Campiña”.
“Desde el SATSE estamos trabajando para que el Hospital de Montilla y sus profesionales dispongan de los recursos y herramientas que debe poseer un hospital comarcal, para ello queremos cerrar el falso debate abierto en 2022 por los responsables del Servicio Andaluz de Salud (SAS) , cuando manifestaron que nuestro hospital regional no contaba con unidad de cuidados intensivos», denuncia el gremio, que pide «el reconocimiento de los jefes de las SAS y no solo la existencia de una unidad de cuidados intensivos, sino también el compromiso de ampliar ella, actualizar el equipamiento tecnológico, aumentar los profesionales».
Respecto a la creación del Área Gerencial de Salud de Campiña Sur, el SATSE insiste en que “sería la solución a los problemas de bienestar que presenta la ciudad y la región”. Para el sindicato «es necesario que el Ministerio de Sanidad respete lo acordado en 2022, y que la certeza y el optimismo se derramen en Montilla y todos los municipios limítrofes».
Por ello, a través de la recogida de firmas que tendrá lugar mañana en las puertas del hospital, el SATSE volverá a pedir a la Consejería de Sanidad que modifique el mapa sanitario andaluz, “dividiendo la macroárea sur de Córdoba en dos zonas sanitarias más pequeñas”. áreas, la de la Subbética y la de Campiña», una medida que, en opinión de la organización, «acerca la gestión a los ciudadanos y profesionales».
Para SATSE, “la fórmula de gestión administrativa del Área de Campiña es el marco profesional que ofrece la mayor garantía para la consolidación de la plantilla y la cartera de servicios de los hospitales de Montilla y Puente Genil”.
Por otro lado, el SATSE defiende que «en el actual contexto de escasez de algunas profesiones especializadas (pediatras, digestivos, dermatólogos, anestesiólogos, urólogos, radiólogos, médicos de urgencias…)», Montilla se cataloga como un «Puesto de difícil cobertura”, que introduce un incentivo para que los profesionales opten por trabajar en los centros de salud de esta ciudad.
Según el Sindicato de Enfermería, “en este momento el SAS está discutiendo la inclusión de algunas especialidades y centros en la lista de puestos difíciles de cubrir, por lo que es momento de alzar la voz en Montilla (en la zona sur de Córdoba, ciudades como Benamejí, Iznajar, Castro del Río, Espejo, Doña Mencía y Nueva Carteya ya cuentan con este distintivo) que también queremos para Montilla y Puente Genil, para facilitar la accesibilidad de todas las especialidades a estos centros de salud”.
Por último, el SATSE denuncia que «los retrasos en el estatuto estatutario de los profesionales de los extintos organismos públicos de salud, de los que forman parte los hospitales de Montilla y Puente Genil, también están provocando un freno en la contratación», por lo que el Ministerio de Sanidad que, urgente, «definir el procedimiento estatutario de los profesionales de la salud».
JP BELLIDO / EDITORIAL