Consejo editorial. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha autorizado un total de 3.038 contratos en la provincia de Huelva, de los que 2.212 corresponden a atención hospitalaria y 826 a atención primaria, cubrir las vacaciones del personal del sistema sanitario público andaluz con el objetivo de garantizar la asistencia a los ciudadanos durante el periodo estival. Esta cifra representa un incremento del 9,87% respecto al año anterior, cuando se ejecutaron 2.765 contratos.
El volumen de contratos autorizados para cubrir vacaciones, que asciende a 35.725 en toda Andalucía, tiene como objetivo que el Plan Vacaciones de SAS disponga de los recursos necesarios para cubrir las necesidades de los centros sanitarios. El periodo de negociación se inició ayer y se extenderá durante los próximos días para cubrir las vacaciones del personal sanitario del 1 de julio al 31 de octubre.
Entre estos contratos se encuentran los 12.000 profesionales de refuerzo COVID. En este sentido, cabe recordar que en enero se comunicó la contratación de médicos (unos 1.000 médicos) por un año hasta el 31 de diciembre de 2023. A estos 1.000 se suman otros 7.000 profesionales (8.000 en total) de diversas categorías que también seguirán hasta el 31 de diciembre de este año, mientras que el resto de profesionales, en torno a 4.000, que formaban parte de los Planes de Alta Frecuencia, acudirán al Plan Verano para reforzar la asistencia sanitaria hasta el 30 de septiembre. Una vez finalizado este plan, estarán disponibles para las necesidades asistenciales asociadas a los centros. El SAS, en este caso, quiere aclarar que todos seguirán dentro del sistema sanitario público de Andalucía.
El SAS reconoce y agradece el compromiso y esfuerzo de los profesionales sin los cuales los distintos planes de salud de fin de año serían imposibles.
Tropas de búsqueda
Esta oferta contractual fue comunicada a sindicatos, colegios profesionales y universidades, a los que se solicitó su colaboración en su difusión con el objetivo de atraer al mayor número de profesionales posible.
A diferencia de 2022, cuando los contratos tenían una duración máxima de un mes, para esta oferta contractual se propondrán tres tipos de contratos: uno de tres meses a tiempo completo; otros dos meses a tiempo completo y el último mes a tiempo completo.
atención básica de la salud
La reorganización de las actividades de los centros de atención primaria durante el verano tiene como principal objetivo garantizar a los ciudadanos una atención sanitaria con el máximo nivel de calidad y eficiencia. Para ello, se deberán adaptar los recursos asistenciales a la demanda que generan los movimientos de población que se producen en Andalucía durante los meses de julio a septiembre, así como optimizar la organización de las asistencias para permitir el disfrute de los permisos reglamentarios por parte del personal de SAS y la realización de las obras necesarias y las reformas de los centros que se han planificado previamente.
El SAS mantendrá este verano en funcionamiento 1.513 centros de atención primaria en la comunidad autónoma. De ellos, 385 abrirán en horario de tarde, de 15 a 20 horas, como en 2022. Asimismo, de ellos, 72 son los Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP) y 313 los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).
El número de profesionales que se ha previsto para reforzar los centros de salud de las zonas costeras durante el periodo estival es de 362, un 95,6% más que el año anterior, cuando se contrataron 185. Un aumento que se aplica a todas las categorías, tanto EBAP como equipos móviles.
atención hospitalaria
La planificación hospitalaria en los meses de verano se centra en adaptar las plazas disponibles a la ocupación hospitalaria y al programa quirúrgico previsto en cada centro. Estas previsiones se basan en la evidencia histórica de la demanda de tratamientos en el último periodo estival y siempre implican la activación de tantos recursos adicionales como sean necesarios, en caso de superar la demanda prevista.
En los meses enero-mayo de 2023, aproximadamente el 97% de las camas instaladas se encontraban disponibles. Se prevé que la media de plazas operativas para los meses del periodo estival se sitúe en torno al 90% de las disponibles de enero a mayo. Según los datos de cierre del Plan Verano 2022, en los meses de julio, agosto y septiembre la ocupación fue del 62,12% (sobre 13.059 plazas operativas en el periodo estival 2022). Las plazas disponibles para este periodo estival 2023 (unas 13.350) se consideran suficientes para la actividad prevista.
La disponibilidad de quirófanos en el verano de 2023 está en un nivel similar al del verano de 2021 y 2022, situándose en el 83% de la disponibilidad habitual durante el resto del año.
La previsión es alcanzar una producción asistencial en las distintas áreas similar e incluso superior en cerca de un 1,5% a la del verano de 2022, alcanzando la realización de 76.700 intervenciones, 2.932.000 pruebas diagnósticas y 2.971.000 intervenciones en consulta externa.
