Huelgas semanales, mítines y siete reuniones de negociación dieron sus frutos este lunes. El Ministerio de Sanidad ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CSIF, UGT, Satse y Comisiones Obreras sobre el modelo de Atención primaria en Andalucía. El Sindicato de Médicos Andaluces no se sumó al pacto, denunciando el «desprecio» del Consejo por los médicos de familia, dado que el documento dedicado a este colectivo no contiene «ninguna medida». El pacto por la atención primaria al que se llegó este lunes en la mesa sectorial, y que fue ratificado este martes, supone un «impulso» en este nivel asistencial gracias a medidas como la «mejora de cuotas» o la «reducción de agendas» de médicos de familia y pediatras
Sin embargo, la que se ha convertido en la «medida estrella» de todas las recogidas en el documento es la retirada de la atención primaria del polémico decreto tarifario del Ministerio de Sanidad, en el que se fija un precio a los servicios médicos en caso de que sea necesario organizarlos. Desde UGT afirman que los sindicatos han eliminado «la posibilidad de privatizar la atención primaria», aunque la ministra de Sanidad, Catalina Garcíareiteró en varias ocasiones que la intención del Consejo, con la publicación de esta ordenanza, nunca fue poner en riesgo el sistema de salud pública.
Además del pedido de precio, SAS ofrece 20 bloques de medidas por un valor de aprox. 180 millones de euros para mejorar la atención primaria andaluza. Entre las propuestas, la unificación de 411 empleados administrativos para reducir el trabajo burocrático de los médicos; incorporación de la mayor cantidad de enfermeras especializadas y mejora de las ofertas a las EIR que finalizan su especialización; aumentar el personal de salud mental e incorporar el servicio de podología en las prácticas. Asimismo, el convenio incluye importantes mejoras laborales para los sanitarios, una de las principales demandas de los sindicatos. El Consejo fija cuotas máximas de 1.300 usuarios para médicos y enfermeras de familia y 900 para pediatras. Además, los horarios diarios están limitados a 35 citas para medicina familiar y 25 para pediatría.
Por otro lado, el documento propone avances en el modelo de carrera profesional, un bloque de propuestas que CSIF ha definido como “histórico”. El portavoz de Salud de Andalucía, Vittorino Girellasubraya que el acuerdo supone «una importante inyección económica con el refuerzo de las categorías profesionales», mientras que el cambio de modelo de carrera permite «de una forma más ágil y rápida, llegar a cualquiera de los niveles establecidos».
Unión Médica Andaluza, al margen
El único sindicato que no apoyó el acuerdo fue la organización mayoritaria del sector, el Sindicato Médico Andaluz. El sindicato de trabajadores dice que el documento «deja fuera» a los médicos, ya que las únicas propuestas que afectan directamente a los médicos son «medidas ya aprobadasEn este sentido, desde el sindicato piden al Consejo que atienda una petición que definen como «imprescindible» e «improrrogable», la «igualación salarial» con los médicos del hospital.
En una nota difundida este martes por el Sindicato de Médicos, subrayan que la «discriminación salarial» de médicos generales y pediatras es «intolerable», y que «va a»terribles consecuenciaspara la sanidad pública andaluza. Además, denuncian que la Consejería no «especifica los plazos ni explica cómo se va a poder» reducir los cupos de pacientes si el «cuadro médico» va en descenso. Desde la Consejería, por su parte , afirman que, desde la llegada del PP a San Telmo, la plantilla médica de Atención Primaria ha aumentado en 500 profesionales, un 8 %, además, señalan que la escasez de médicos solo se soluciona con un aumento de plazas MIR , número que depende del Ministerio de Salud.
