El CSIF no entiende la «deplorable situación» a la que se ha llegado en los centros de salud del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda por el cumplimiento del pacto de atención primaria del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
En concreto, “se impidió la contratación a 24 auxiliares administrativos (que es una categoría superior), a los que ni siquiera se les asignaron funciones específicas”.
“Es positivo que el pacto prevea la ampliación de otros perfiles profesionales, pero no en detrimento de la categoría de auxiliares administrativos, de los que 24 saldrán ahora a la calle en Bahía de Cádiz y La Janda”, denuncia esta sección sindical . .
En teoría, el acuerdo firmado hace meses en el Consejo Sectorial de Salud incluye entre sus puntos estos contratos para fortalecer la atención de las Unidades de Atención Ciudadana (UAC) de los centros de salud, «con la idea de reducir la carga burocrática del personal disponible». ”; Sin embargo, el CSIF «no entiende ni admite» que, a cambio, «tendrá que reducir su plantilla, perdiendo personal que lleva años trabajando».
Pero también hubo un compromiso por parte de la Junta Directiva del PP de combinar los antiguos contratos Covid con contratos estructurales (personal fijo): «lamentablemente esto se ha olvidado y estos contratos se han perdido». Todo ello, según el CSIF, está provocando el «desmantelamiento progresivo» de la UAC en las clínicas de Bahía y Janda.
En este punto, en la nota enviada a DIARIO Bahía de Cádiz, se exige a los directivos del Distrito Sanitario y al propio SAS que no permitan que se pierdan puestos de trabajo en las Unidades de Atención al Ciudadano, que son la puerta de entrada a los servicios sanitarios. «Para nosotros esta es una forma de maltratar a los profesionales que atienden a cada usuario que entra en un centro sanitario y no lo podemos permitir», afirman desde CSIF.