SEVILLA, 10 (PRENSA EUROPA)
El sector sanitario de CSIF Andalucía felicitó a Diego Vargas por su nombramiento como director general del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y le pidió que aborde su nuevo cargo con «voluntad y diálogo» para avanzar y mejorar las condiciones de los profesionales, además de afirmar que da prioridad «a la promoción de la atención primaria, el fortalecimiento del personal y su estabilización y la mejora de la remuneración del personal».
Así lo ha indicado CSIF-A en un comunicado enviado este miércoles, en el que destaca que, al igual que hizo con Catalina García, la nueva ministra de Sanidad y Consumo, ha trasladado al nuevo responsable de las SAS su voluntad de colaborar con la Administración Sanitaria “con el objetivo de mejorar la situación de los trabajadores sanitarios, así como la atención de los ciudadanos”.
Asimismo, la central sindical señaló como temas a abordar sin demora «el empuje que necesita la atención primaria, el fortalecimiento de los modelos y su estabilización y la mejora del trabajo y retribución que merece el personal sanitario andaluz».
Según CSIF-A, la atención primaria debe aumentar la inversión por encima del 30% porque “es la puerta de entrada al sistema sanitario y su columna vertebral”. Además, ha añadido que Andalucía debe tener “más profesionales y más medios materiales en Primaria para simplificar la comunicación entre los diferentes niveles asistenciales”. De esta forma “se mejoraría la calidad asistencial y se evitaría el colapso en los hospitales con la correspondiente sobrecarga de personal”, según ha apuntado.
El gremio también considera estructuralmente «inevitable» el fortalecimiento de modelos en todas las categorías, afirmó que las SAS «deben apostar por el empleo, se necesitan más profesionales para ofrecer una mejor atención a los ciudadanos». «Debe minimizar los tiempos de espera para la asistencia del usuario y la ejecución de una prueba de diagnóstico», agregó.
Para ello, ha apostado «no sólo por contratar más médicos y enfermeras», sino por «disponer de más personal administrativo y de servicios para que se puedan agilizar los procesos administrativos».
En este sentido, el sindicato subrayó que “es necesario estabilizar la plantilla y reducir el trabajo precario”. Los «profesionales» merecen unas condiciones laborales dignas y pagan si no queremos que se vayan de Andalucía», ha añadido.
De esta forma, CSIF-A consideró «imprescindible» abordar la «discriminación salarial injustificada» entre trabajadores de un mismo grupo profesional y la «comparación equitativa» con el resto de comunidades autónomas.
Por último, otros temas que la organización considera prioritarios son la mejora de la seguridad y salud en el trabajo y el desarrollo efectivo de las carreras profesionales para todas las categorías de SAS, ya que «aunque CSIF ha conseguido desbloquearlo para más de 70.000 profesionales que no han tenido acceder a él, hay que seguir trabajando y avanzando en este sector”.