MÁLAGA, 1 (PRENSA EUROPA)
La candidata del PP de Málaga al parlamento andaluz, Patricia Navarro, ha destacado que el gobierno de Juanma Moreno «ha sentado las bases de la salud del futuro en esta legislatura», subrayando que «hemos avanzado en etapas históricas tanto por provincias en la realización y en la mejora de las infraestructuras tanto en las condiciones laborales como salariales de nuestros trabajadores sanitarios».
Lo dijo tras una reunión con los representantes del Colegio de Médicos encabezada por su presidente, Pedro Navarro, donde destacó que “la salud en Málaga es mucho mejor hoy que hace tres años y medio, tanto en infraestructuras como en proyectos. y trabaja en los hospitales más importantes de la provincia y en los centros de salud-, así como en el número de profesionales, para los que también hemos mejorado las condiciones para hacer más atractiva la carrera sanitaria».
Navarro, que reivindicó la salud como «una prioridad a lo largo de este mandato», aseguró que los objetivos marcados antes de la pandemia se pusieron en marcha «y que hemos podido acelerar gracias a la reducción de trámites administrativos y la llegada de fondos», centrándose sobre la «construcción del tercer hospital, al que se suma un cuarto hospital público, el Pascual, para disponer lo antes posible de esas 200 camas que tanto faltan para igualar la ratio del resto de Andalucía y España».
Asimismo, el candidato ‘popular’ reivindicó «la ampliación de la Costa del Sol, que ya está en construcción y que veremos finalizada en unos meses tras doce años de estancamiento; y la proyección de nuevos centros de salud como El Palo, que se encuentra en un proceso muy avanzado para iniciar las obras y poder trasladarse a fines de este año, para demoler el actual y levantar el nuevo edificio”, señaló. ha explicado, señalando también la apertura del centro de salud de San Pedro “tras muchos años de atasco”, así como proyectos para Gamarra, Fuengirola, Nerja, Rincón de la Victoria o Torremolinos.
En este sentido, ha advertido de que «todos estos proyectos se están poniendo en marcha para que en la próxima legislatura se puedan inaugurar», marco en el que ha afirmado que «este avance no tendrá éxito si no va de la mano de la mejoramiento de las condiciones laborales y salariales de nuestros trabajadores de la salud, a fin de hacer más atractivas las carreras de los trabajadores de la salud en todos los niveles y categorías, camino ya trazado en la presente legislatura”, insistió.
En este sentido, ha recordado las ofertas de empleo público estancadas desde 2016 y que han permitido estabilizar la plantilla, así como las nuevas incorporaciones a la carrera profesional sanitaria, «permitiendo que los médicos vean la luz al final del túnel». y animándoles a querer quedarse en el Servicio Andaluz de Salud».
En este sentido, afirmó que “se han mejorado las condiciones de trabajo de 72.000 profesionales de SAS”, indicando un incremento en el pago por servicio de guardia, incrementándolo hasta un 34%, mientras que se han mejorado los horarios de caja y los turnos de noche 13 %, a lo que se suma el convenio por la igualdad retributiva y la amplia carrera profesional a otras categorías sanitarias como el diplomado de Enfermería.
«Tenemos un objetivo compartido con todos los profesionales para que nuestros médicos quieran quedarse en el SAS, no como los 8.000 sanitarios que han tenido miedo a los gobiernos socialistas en el Consejo durante la última década», ha advertido, y ha añadido que «vamos a seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores de la salud y fortalecer la atención primaria».
Navarro ha destacado «los 20.000 profesionales de refuerzo Covid incluidos en la sanidad pública andaluza, de los que nueve de cada diez ya están integrados y, para ello, también se necesita un esfuerzo de otras administraciones como la central, que debe actuar en la cuota de especialidades y para que puedan ingresar más estudiantes a las facultades”, explicó, subrayando que “también es necesario que la oferta formativa se adapte a las demandas y necesidades de los profesionales de la salud y que depende en gran medida del Gobierno central”.
LIEBRE DE BENALMADENA
El candidato «popular» ha adelantado que el Benalmádena HARE comenzará a respetar la cartera de servicios anunciada por su construcción a partir de este miércoles, complementando así la ampliación de la Costa del Sol y la puesta en marcha del Hospital de Estepona, que ya está operativo y que también agregará gradualmente nuevos servicios para diversificar la oferta de atención médica en esta región”.
«El LIEBRE de Benalmádena no ha satisfecho la cartera de servicios anunciada desde su apertura y hoy se incorpora la especialidad de Urología, mientras que el 3 de junio comenzará Dermatología y posteriormente la de Oftalmología; aunque la parte quirúrgica tardará un poco más porque los quirófanos de este centro los utiliza actualmente el hospital Costa del Sol, que no tenía más espacio y reclamaba la ampliación que estamos realizando».
«En cuanto se amplíe el hospital comarcal, el HARE podrá ofrecer actividades quirúrgicas en estas especialidades», ha añadido, subrayando que «en estos tres años y medio hemos sentado las bases para que, en la próxima legislatura, muchos de las infraestructuras y medidas que el sector requiere en términos de personal, mano de obra y carteras de servicios”.
“Los datos indican que vamos por el buen camino, alcanzando objetivos y compromisos que pasan por mejorar la plantilla profesional, especialmente en atención primaria, mejorar las condiciones laborales y salariales y hacer más atractiva la profesión para incorporar nuevo personal, reducir la carga laboral para trabajar y motivarlos con mejores estructuras”, concluyó.
